Training en advies voor BHV-opleiders en instructeurs die op een simpele manier hun BHV menselijker willen maken en hun BHV’ers gemotiveerder.
Waardevolle (online) trainingen voor de ontwikkeling van de didactische, adviserende en creatieve competenties van BHV-instructeurs. Lopen andere instructeurs tegen dezelfde problemen aan als ik, en hoe gaan ze hiermee om? Hoe zet ik mijzelf als BHV-coach op de markt? En wat zorgt ervoor dat mijn cursisten gemotiveerd zijn en blijven? Op deze vragen krijg je antwoord tijdens een van de (online) trainingen voor BHV-instructeurs.
Geef BHV’ers een gezicht. Ga voor een verfrissende blik op jouw BHV-organisatie. Ontmoet andere Hoofd BHV'ers. Ga met elkaar in gesprek over lopende problemen op de werkvloer. Onderzoek verschillende werkvormen en ideeën om de motivatie voor BHV te stimuleren. Zet BHV weer op de kaart binnen jouw organisatie na de Hoofd BHV Catalysator - dag.
Ontwikkel op professioneel én persoonlijk vlak. Durf kritisch naar je lesgeven te kijken, en pak je ontwikkelpunten aan. Praktisch, verdiepend en didactisch sterke begeleiding, online en live. Versterk je competenties als BHV-coach en steek boven de markt uit.
Dit is volgens mij de meest demotiverende (maatschappelijk heersende) gedachte die er is over BHV.
Maar waar komt deze gedachte vandaan? Wat is het onderliggende probleem, wat kunnen we hieraan doen? En voor mij belangrijk; waar staat de mens tussen alle wetten en regels in BHV-land?
Ik voel me uitgedaagd verder te kijken.
Ik ben Renske Wigmore. Met mijn ervaring en achtergrond in onderwijs, BHV en coaching is het mijn missie om samen met BHV-instructeurs en opleider BHV menselijker te maken.
Hoe? Mijn uitgangspunt is motivatie, aandacht en bewustwording. Ik bekijk het graag vanuit een positief en stimulerend perspectief. De aantrekkingskracht wordt groter als het dichtbij de mens blijft.
Doordat ik bewezen methodes en theorieën over motivatie en didactiek vanuit onderwijs en coaching vertaald heb naar BHV is het voor jou eenvoudig deze in te zetten in de praktijk.
Hierdoor ontstaat er een geheel nieuw en innovatief opleidingsmodel voor jouw BHV-dienst waarmee je je onderscheid van de markt, de motivatie activeert en BHV menselijker maakt!
Kijk naar de mens achter de BHV en leer over de motivatie hiervan. Maak gebruik van methodieken en theorieën uit onderwijs en coaching – vertaalt naar BHV. Onderscheid je BHV-diensten in de markt door met de mens als uitgangspunt te werken.
Durf eerlijk naar jezelf en je lesgeven/ organisatie te kijken. Pak je actiepunten aan. Ontwikkel als BHV-coach, met als sterkste punt je eigen persoonlijkheid. Ga effectiever om met de aanpak van problemen met cursisten, klanten of situaties.
Leer van en met elkaar. Zie de waarde in van andere perspectieven over BHV. Stel je professioneel op ten opzichte van andere meningen en visies. Oordeel niet te snel, weet te luisteren, vragen te stellen en helder te adviseren.
Ook dat is mogelijk! Intervisie is voor alle lagen van een bedrijf waardevol. Dus is er behoefte aan intervisie op bijvoorbeeld de backoffice of andere afdeling van het bedrijf?
Vul dan het formulier hiernaast in met je voorstel.
Wil je verder ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied? Dan kan ik je daar in begeleiden. Ik heb een mooi en actief traject opgesteld waardoor je jezelf beter leert kennen en je concrete acties ontvangt waardoor je binnen afzienbare tijd enorme stappen zet in je houding, gevoel en professionaliteit.
Vul het formulier hiernaast in en ik kijk met je mee.
© 2025 Renske Wigmore